吉利降价，吉利降薪事件最新进展

观察者网讯）5月15日，针对网上传言吉利要求员工自愿填写降薪和年终奖金的情况，吉利汽车副总裁@geelyyangxueliang回应称，吉利汽车经营指标良好，发展稳健，有并不是所谓的降薪。出现。吉利汽车认为，律师函内容严重失实，对吉利汽车的指控毫无根据，误导公众。报告显示，上半年，上汽集团实现营业收入2715.2亿元，同比下降25.39%；归属于上市公司股东的净利润83.94亿元，同比下降39.01%。

科大讯飞内部人士回应：所谓变相降薪纯属谣言。根据不同业务的业绩表现，不少员工在业绩回溯政策下出现了大幅加薪。张浩告诉记者，公司全集团都会开设一些职位，培训成绩排名前20%的人可以选择，但一般都无法回到原来的公司，这意味着降职、降薪、换城市工作的。

1、吉利回应抄袭传言

此外，吉利汽车还对制造体系技术质量关键的核心人才给予特殊的薪酬调整权。入选特别调薪计划的人员，在公司当年标准调薪政策比例的基础上，额外获得3%-6%的调薪比例。贾跃亭重回FF核心管理层；近40%的程序员只喜欢远程工作；小米回应被华为起诉专利侵权，EA周刊。据报道，贾跃亭重返FF核心管理层；近40%的程序员只喜欢远程工作；小米回应被华为起诉专利侵权，EA周刊。

2、吉利回复

从具体涨薪通知来看，吉利集团将对前20%辛勤工作的员工提供高额激励；对50%胜任岗位/表现良好的员工进行定期激励；对绩效一般的20%员工没有激励；以及那些有绩效差距但未达到标准的。 10%的无能员工会失去积极性。针对网上有关自愿降薪的传闻，15日下午，吉利集团副总裁杨学良在个人微博上发布了吉利集团员工薪资调整的通知文件，并回应：吉利汽车经营指标发展势头良好，发展稳健。减薪发生。

3、吉利回应魅族造车传言

根据多位吉利员工的信息，吉利蓝海计划于今年5月正式启动，绩效评级为C的员工从5月中旬开始需要接受近一个月的培训。公开资料显示，吉利汽车母公司吉利控股集团近年来不断向外扩张。若股权调整完成，吉利控股集团旗下吉利瑞典控股将成为极星汽车重要股东。

4、吉利回应长安的侵权指控

今年3月底，吉利控股总裁安聪慧在2019年业绩发布会上表示，承诺不裁员、不降薪、不拖薪，而是用组织创新和效率提升来应对疫情带来的影响。流行。据媒体援引吉利汽车内部员工的报道称，吉利汽车的蓝海计划被质疑为变相裁员。比例约为普通员工20%，管理优化30%。公开信息显示，截至2019年末，吉利汽车期末现金及等价物为193亿元。本次增发后，吉利汽车手头现金将达到约250亿元。

吉利汽车被视为中国自主品牌的领军企业。旗下拥有吉利、领克、几何、宝腾、路特斯等多个品牌。

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